Innere Ressourcen ausschöpfen, Veränderungen begrüßen -
Coaching im Unternehmenskontext
In Zeiten, in denen Unternehmen mehr und mehr unter Wettbewerbsdruck geraten, in denen Kostenminimierung zum Tagesgeschäft wird, und Leistungssteigerung ein Muss ist, rücken die Human Ressources mehr und mehr in den Blickpunkt des Interesses. Je besser die Leistungspotenziale der Mitarbeiter ausgeschöpft werden, je engagierter und motivierter sie für "ihr" Unternehmen arbeiten, desto besser ist die Ausnutzung der Leistungspotenziale Ihrer Teams. In meiner Seminarreihe "Mentale Fitness am Arbeitsplatz" widme ich mich ausführlich den verschiedenen Einflussfaktoren dieses Aspektes.
Ein typisches Beispiel für das Seminar ist ein Change-Prozess. Mit Veränderungen gehen häufig Orientierungslosigkeit, Angst oder auch Lähmung einher. Mitarbeiter, die früher engagiert und emsig waren, werden von einem auf den anderen Tag zögerlich, wirken irritiert oder apathisch. In Workshops und Gruppengesprächen mit einem Coach lassen sich Befürchtungen und Ängste ausräumen. Sie können wieder neue Ziele vermitteln, und Ihren Mitarbeitern dadurch eine Richtschnur in die neue Zukunft geben. Auf diese Weise sparen Sie auch in einer kritischen Unternehmensphase Kosten und sichern den Output Ihres Teams.
Es ist natürlich und passiert daher immer wieder, dass Menschen, die eng zusammen arbeiten, auf Konflikte stoßen. Zwar besitzen Konflikte durchaus positive Energie, die sich ein Team oder eine Abteilung zunutze machen kann, allerdings gehört dazu auch das Wissen um die Nutzbarmachung. Fehlen diese Erfahrungen und Kenntnisse, besteht die Gefahr, dass derselbe Konflikt plötzlich seine zerstörerische Kraft entfaltet. Mit Hilfe des Seminars "Mentale Fitness am Arbeitsplatz" kontrollieren die Beteiligten die Konfliktsituation und ziehen aus ihr den bestmöglichen Nutzen für Ihre Organisation.
Gleiches gilt für das brandaktuelle Thema Burnout. Im Jahr 2010 war jeder zehnte Fehltag in Unternehmen auf Burnout zurückzuführen. 100.000 Mitarbeiter wurden wegen Burnout krankgeschrieben. Auch wenn es immer wieder Menschen gibt, die eine Erkrankung an Burnout belächeln oder ignorieren, sprechen diese Zahlen eine andere Sprache. Und die Zahlen steigen. Umso wichtiger ist für Unternehmen eine nachhaltige Burnout-Prävention, der eine effektive Intervention im Bedarfsfall angeschlossen ist. Stressmanagement und Stressprävention zählen zu meinen Fokusthemen. Unter Burnout-Zentrum Nordsee finden Sie vertiefende Informationen, Seminare und Angebote zur Vermeidung von Burnout in Ihrer Organisation.
Eine der Grundlagen meiner Arbeit mit Organisationen ist die Nutzung der Persönlichkeitstests von persolog. Mit Hilfe der Tests sind Analysen von Teams und Mitarbeitern in Bezug auf ihre Handlungs- und Verhaltensweisen möglich. Dies spart Kosten und Zeit. Übrigens auch beim Recruitment. Bitte sprechen Sie mich an.
Business Coaching kann aber auch fachliche Hintergründe haben. Fehlende Kreativität, Kommunikation oder Prozessschnittstellen verhindern die freie Entfaltung der gesamten Kompetenz eines Teams. Diese Problemfelder aufzudecken und gemeinsam zu beseitigen ist Aufgabe eines Business-Coaches. Im Rahmen meines "Moderated Consulting" Konzeptes nutzen Sie meine Moderation, um Ihre Teams zu Höchstleistungen zu führen.
Allen diesen Beispielen gemein ist die Verbesserung der Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation, und damit einher gehend Ihrer Kostensituation. Meine Coachingleistungen für Unternehmen sind immer erfolgs- und zielorientiert für alle Beteiligten konzeptioniert. Auf der Seite "Mentale Fitness" lesen Sie mehr zu diesem Thema, das ich auch als Seminarreihe anbiete.
Und wie wäre es mit einem Stand-Up-Referat zur Mentalen Fitness während einer Ihrer nächsten Kundenveranstaltungen? Oder Inhouse während eines Kick-Off? Rufen Sie mich an. Die Themen sind durchaus individualisierbar.
Holen Sie sich eine frische Brise Luftveränderung in Ihre Organisation hinein. Rufen Sie mich an für einen unverbindlichen Beratungstermin - auch wenn Sie nicht in Nordfriesland, Husum ansässig sind.
